按照醫(yī)院“大討論”活動要求，根據我院人力資源配置現狀、人才培養(yǎng)舉措、學科建設現狀，結合2020年創(chuàng)建“三級乙等綜合醫(yī)院”要求，8月1日至8月22日，由副院長關祖斌牽頭、人力資源辦組織開展了“人才梯隊怎么建”大討論。活動邀請了醫(yī)教部、護理部負責人參加討論。
此次活動分科室、后備人才及科室秘書層面，圍繞“低年資人員如何培養(yǎng)”“后備人才如何培養(yǎng)”“科室亞專業(yè)如何發(fā)展”等分別進行了討論。討論中，參會人員結合本科室現狀及科室發(fā)展踴躍發(fā)言，針對學科建設、現有專業(yè)縱深發(fā)展、亞專業(yè)發(fā)展、低資人員和后備人才培養(yǎng)及近3年人員需求等方面，找準問題，提出了意見和建議。
通過“人才梯隊怎么建”大討論活動，醫(yī)院進一步理清了發(fā)展思路，明確了全院職工努力的方向，為人才梯隊建設提出了針對性強、務實可行的建議和措施，有利于醫(yī)院醫(yī)療技術質量水平和服務能力進一步提升。（人力辦 ?鄒家英）
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