4月11日，結(jié)合醫(yī)院“三乙”創(chuàng)建工作，人力資源辦主任鄒家英主持召開了2019年一季度第四周期后備人才座談會。副院長趙紅旗、嚴(yán)德強及11名后備人才參加了此次座談會。
會上，鄒家英通報了一季度后備人才培養(yǎng)工作完成情況，并對下階段工作進行了安排。后備人才圍繞“三乙”創(chuàng)建，結(jié)合各自工作崗位踴躍發(fā)言，紛紛表示在今后的工作中保持激情，發(fā)揮正能量，爭當(dāng)表率，主動協(xié)助科室主任、護士長工作，積極參與到“三乙”創(chuàng)建工作中，力爭醫(yī)院等級創(chuàng)建順利通過評審。
嚴(yán)德強指出，后備人才要結(jié)合自身特點找準(zhǔn)定位，不論工作生活上都要嚴(yán)格要求自己，做好本職工作的同時，多參與醫(yī)院、科室學(xué)科發(fā)展，努力學(xué)習(xí)，積極進取，勇挑重?fù)?dān)，做好表率，起好帶頭作用。
趙紅旗希望后備人才珍惜機會，努力讓自己在培養(yǎng)過程中不斷改變，不斷進步，不斷成長，做好標(biāo)桿，腳踏實地做好、做實每一項工作。 ??????????????????????????????（人力辦 ??楊 偉）
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